未來屬於數位人才
Human Realization, AI Empowering.
未來的關鍵人才，是能駕馭 AI 的『數位人才』。
嗨！我是 Jed，JexHRAI 網站的站長。
在人力資源領域的十多年間，我的職涯是一條不斷與「改變」共存的道路。
從招募、培訓到績效管理，我歷經不同角色，也曾主導 HRIS 系統導入與企業數位轉型。如今，我專注於 AI 在人資的應用，並透過數位工具重塑作業流程。
這些經驗讓我更清楚地看見：AI 與自動化正在重新定義工作的本質。
未來的數位人才，不只是「把任務交給 AI」，而是能夠自己判斷該用什麼數位工具，設計並建立數位工作流程，讓數位勞動力完成任務，並以此解決組織的實際問題——不必依賴 IT 或工程師。
這樣的角色，就是「數位人才」。
懂專業的不懂工具，懂工具的不懂專業。
——這是我在 HR 領域十多年，看到的企業中對數位化過程中最大的瓶頸。
當 AI、No-code、自動化工具成為主流，問題就來了：懂專業的人不知道怎麼用工具，而懂工具的人不理解專業流程的眉角。「數位人才」正是這個缺口的解方，也會是全新的工作形態，數位人才會知道如何用數位工具與AI替組織重新塑造流程，並取得成果；自己則專注於發揮人類的獨特價值——策略、創意、同理心與溝通。
駕馭 AI 的關鍵，不是學會工具，而是成為數位人才。
我將依我的經驗，致力幫助專業工作者成為數位人才，迎接 AI 驅動的智慧協作時代，邀請你和我一起實驗、一起成長。
JexHRAI：數位人才的實驗室
在AI面前，我們所有人的起跑點都一樣，差別只在於——誰敢更快開始嘗試。
JexHRAI 就是專為數位人才打造的 「智慧協作實驗室」，我會從三條路出發，探索 AI 的所有可能性。
1.您的隨身 AI 教練
由我在人資領域深度調校的 AI 對話教練，能在工作中扮演你的即時顧問。
如果您也須要設計屬於自己業務應用的AI教練，請與我聯絡，讓我協助您。
2.您的 AI 私人教練（實驗版）
這是一個由 AI 驅動，顛覆傳統學習方法的學習系統，也是我對未來AI培訓方式的想像。
它將擺脫過去單向式線上看影片的學習模式。由 AI 教練用引導、對話與個人化的動態回饋和學員互動，達到學習目標。
🎯用更少的時間，達成更高的目標：透過引導式學習，在短時間內掌握技能，擴展能力邊界。
🚀 讓學習充滿樂趣與個人化：AI 教練會依照你的節奏調整挑戰，讓學習不再枯燥，而是持續充滿動力。
💡 用更低的成本，獲得更有效的成長：讓更多人能以更低的成本，享受專屬 AI 教練的成長體驗。
3.實驗筆記
我會不定期分享我在數位領域的觀察、應用案例與反思，作為「數位人才」成長的共同知識庫。
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如果您在使用 JexHRAI 的過程中遇到任何問題，或有任何建議和想法，請隨時聯繫我！
你的任何想法、建議或挑戰，都是這個 JexHRAI 成敗的關鍵。
建議或諮詢：請用下方管道與我聯絡。
